订单翻番，生产订单排到4月份！义乌工厂老板开1万月薪抢熟练工

疫情防控进入新阶段后，外贸市场的春天回来了，有些行业订单量成倍地增长。今年，黄正兵的制帽厂订单量同比翻了一番，几乎与2019年同期持平，其中九成都是外贸订单。订单大增，相应的人手就显得比较紧张，特别是上手快的熟练工。

生产订单排到了4月份

“棒球帽现在没有时间做。”不到一个小时的时间，黄正兵的电话响了四五次，有应聘的，有催单子的，有想下单的，最近这段时间，他回绝了很多订单，因为实在忙不过来了。

年前因为很多工人阳了，工厂1月初提前放假，因此许多年前的订单也都推到了年后。2月中旬，东田制帽厂的订单已经排到了4月。

14日上午10点，车间里只有零星的几个工人，地上堆满了布料和成品。黄正兵说，最近这段时间仅有的几个工人都处于连夜加班加点赶工的状态，这两天差不多能把年前的订单都做掉，但手上还有几个急单都是2月底3月初就要交货。

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黄正兵的订单主要为外贸公司定制以及品牌代工，生产的帽子以海军帽、派对帽、新奇特帽等特殊款式为主，多配以各种亮片、水钻、金属等装饰，常用于各种演出，而非大众消费品，所以单笔订单的量通常都比较少，大部分工厂都不太愿意接这种特殊定制款的小订单，而黄正兵则另辟蹊径，转攻小众市场，虽然订单总价低，但利润率是常规棒球帽的三倍。义乌大大小小做帽子的工厂有很多，但同类型的也不过三四家。也因此，过去三年的疫情虽然给许多外贸公司打击较大，而对于东田制帽厂这种有着多年稳定客户的源头工厂来说，影响相对较小，“疫情期间流失了30%的订单，但基本还是能维持。”

今年，黄正兵计划将工厂规模扩大到五六十人，他还在距离义乌20多公里外的浦江县买下一个全新的厂房，等工人招满，就将在义乌的工厂整体搬迁过去，向着规范化发展。

为了招人，黄正兵下了很多功夫，除了常规的派人去人才市场摆摊，他还通过各个人才网、街边小广告以及短视频社交平台等各种渠道发布招聘信息。

来应聘的人也很多，多的时候黄正兵一天能接二三十个来应聘的电话，年龄大都在35-50岁，但黄正兵还没把人招全，因为他最想要的熟练工太抢手了。

个性化定制更需要熟练平车工

黄正兵目前最急缺的是平车工，即缝纫机操作员，这也是整个服装行业普遍急缺的岗位，几乎每一家相关的工厂都在大力招聘此类工人。相对来说，大厂的工资会低一些，福利待遇好一些，小厂的到手工资会更高一些。